Doch welche Vorteile bieten flexible Arbeitszeiten für Mitarbeiter*innen und für Arbeitgeber?

1. Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben immer einfacher und die Mitarbeiter haben eine deutlich bessere Work-Life-Balance.

2. Mehr Flexibilität im Alltag

Termine wahrnehmen ohne dafür extra frei nehmen zu müssen? Durch flexible Arbeitszeiten kein Problem mehr, denn die verpassten Stunden können problemlos vor- beziehungsweise nachgearbeitet werden.

3. Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Neben dem Job bleibt häufig nur sehr wenig Zeit für Familie und Kinder. Flexible Arbeitszeiten können helfen, den Spagat zwischen Beruf und Privatleben besser meistern zu können und so den Familienalltag besser bewältigen zu können.

4. Ausgleich stressiger Zeiten

In stressigen Zeiten reichen 8 Stunden Arbeit am Tag oftmals nicht aus. Durch flexible Arbeitszeiten können diese arbeitsintensiven Zeiten besser ausgeglichen werden, denn die Mitarbeiter können an anderen Tagen weniger Stunden arbeiten. Dadurch werden Erkrankungen wie Burnout vorgebeugt, denn die Gesundheit der Mitarbeiter liegt auch dem Arbeitgeber am Herzen.

5. Eigener Arbeitsrhythmus

Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass du dann anfangen kannst zu arbeiten, wann du möchtest. Während echte Langschläfer erst etwas später zur Arbeit kommen, können Frühaufsteher beispielsweise auch schon um 6 Uhr mit ihrer Arbeit beginnen. Dadurch kann jeder Mitarbeiter seinen individuellen Arbeitsrhythmus finden, der zu ihm am besten passt.

6. Zufriedenheit und Motivation

Viele Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter mit einer flexiblen Zeiteinteilung weniger gestresst und zufriedener sind. Dadurch steigt auch die Motivation zur Arbeit zu gehen.

 

Aus diesen Gründen setzen auch wir bei Häberle Logistik in den Bereichen, in denen es möglich ist, auf flexible Arbeitszeiten. Denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und motiviert zur Arbeit kommen. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance für die Arbeit ist und für die generelle Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Interesse? Wir sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen!